Опоздания.

   Частые опоздания – это не невинная шалость, а несусветная глупость, тем более если вы желаете достичь в своей жизни чего-то существенного. Чем чаще мы опаздываем, тем хуже идут наши дела, медленнее продвигается карьера, а руководство перестаёт относиться к нам, как к серьёзным сотрудникам.

   Опоздать когда-нибудь – это нормально, мы не роботы и не экстрасенсы, по крайней мере большинство из нас, и не можем 100-процентно предусмотреть все непредвиденные факторы и обстоятельства. Вопрос в другом: как руководство относится к нашим опозданиям? Если со стороны они воспринимаются как нечто экстраординарное, чего никто даже предположить не мог в отношении нас, то это один вопрос… Если же наша привычка опаздывать настолько для окружающих стала привычной, что они уже ничему не удивляются, то дела очень плохи.

  • Скорее всего, что карьера любителя опоздать закончится, так и не начавшись.

   СКАЖИТЕ ОПОЗДАНИЮ - «НЕТ»!

   Опоздали на собеседование? Прекрасно… Это ваше право и личное дело, вы сам себе хозяин и начальник. Только знайте: очень часто резюме кандидата, опоздавшего на собеседование, безжалостно комкается и отправляется в мусорную корзину, как только он сказал: «До свидания! Надеюсь на положительный результат…» и, закрыл за собой дверь. Если же соискатель, хорошенько опоздав, ещё умудрился написать в своём резюме, что, наряду с пресловутыми «коммуникабельный и ответственный», он, оказывается, ещё и пунктуальный, то дело совсем плохо…

  • Все остальные его положительные качества будут восприниматься как анекдот, как нечто неправдоподобное и выдуманное в последний момент, для придания себе авторитета и солидности, коих на самом деле, скорее всего, нет у него и в помине.

   ОПОЗДАНИЯ И КАРЬЕРА.

   Как вы думаете, какие ассоциации возникают в отношении вас в головах руководства? Трудолюбивый, результативный, ответственный, надёжный, или – безответственный тунеядец, рассчитывать на порядочность и надёжность которого уж точно не приходится? Во втором случае, вы всегда будете последним кандидатом на повышение, а на увольнение - первым.

  • Как бы вы ни старались и не лезли из кожи вон, пытаясь что-то кому-то доказать, но привычка опаздывать будет автоматически бросать тень на все ваши положительные качества и достигнутые результаты. Систематически опаздывая, вы сами сделаете так, что вас никто не сможет воспринимать всерьёз.

   Среди возможных кандидатов на повышение, наименьшие шансы имеет тот, кто не воспринимается всерьёз, все положительные качества и заслуги которого воспринимаются через призму «ненадёжный, безответственный, любитель опоздать и поступать так, как ему заблагорассудится». Поставив на карьеру, вы должны раз и навсегда отучить себя от этой ужасной привычки - опаздывать, по поводу и без него. В противном случае, о какой-либо успешной карьере можно благополучно забыть раз и навсегда.

   РАЗУМНО ЛИ ОПАЗДЫВАТЬ?

   Что ценится больше всего успешными деловыми людьми в партнёрах? Репутация! С плохой репутацией, вряд ли с вами захотят иметь дело серьёзные люди, сами добившиеся всего в жизни. А можно ли заработать хорошую репутацию, если для кого-то опоздать – плёвое дело? Можно прийти на деловую встречу один раз не вовремя, можно два, три… Но систематические опоздания поставят на любителе это делать клеймо, что он какой-то ненадёжный, несерьёзный, на кого невозможно положиться и трудно всерьёз рассчитывать.

  • Любовь к опозданиям – разрушает репутацию, которую, между прочим, успешные бизнесмены, предприниматели, топ-менеджеры и выдающиеся личности нарабатывают годами упорного труда.

   Как известно, честное имя можно разрушить в два счёта, подведя кого-то или какими-то неблаговидными поступками. Влиятельные особы не подпустят к себе сомнительных деятелей с подмоченной репутацией на пушечный выстрел. Так стоит ли её разрушать бездумными опозданиями с самого начала, не дав ей возможность элементарно окрепнуть и принести в будущем колоссальную пользу своему хозяину?

  • Привычка опаздывать всегда будет бросать тень на все наши поступки, попытки чего-то достичь и кому-то понравиться.

   Все наши благовидные поступки станут восприниматься сквозь невидимую пелену: «Этот «кадр» - любитель опоздать, что-то в нём есть несерьёзное, легкомысленное, что-то такое, из-за чего просто невозможно полностью ему доверять». Прочные деловые отношения с успешными и влиятельными личностями строятся на фундаменте доверия и безупречной репутации, не имеющими ничего общего с опозданиями, подрывающими сами основы этих понятий, разрушающими положительное мнение о человеке со страшной силой.

  • Лучше откажитесь от какого-то неважного дела, прервите его, отложите в сторону, но придите на встречу вовремя, не дав никому повода усомниться в вашей надёжности и серьёзности.

   А еще, будьте честны перед самими собой - займитесь как следует личной карьерой. Это путь к успеху! Перестав же "страдать" от опозданий, вы сами откроете для себя многие двери, которые прежде оставались закрытыми!

NELEVEX

Запись опубликована в рубрике Развитие себя. Добавьте в закладки постоянную ссылку.

9 комментариев: Опоздания.

  1. жабка говорит:

    А я не то что прям уж люблю опаздывать, но всегда везде приходить вовремя как-то не получается как я только не пыталась

  2. София говорит:

    Если бы все зависело исключительно от меня самой, то я могла бы допустить, что я могу в принципе нигде не опаздывать. Но эти бесконечные пробки, непунктуальные люди, разные непредвиденные ситуации делают невозможной задачу никогда не опаздывать. Увы. =)

  3. Вано говорит:

    Грешен, каюсь, имею привычку опаздывать. Но по сравнению с некоторыми я хоть осознаю это и пытаюсь себя перевоспитывать :-D

  4. Гость говорит:

    Опаздывать плохо, в целом это отрицательная черта характера, но иногда она спасает жизнь людям. Помните, как кто-то опаздывает на разбившийся самолет, и… остается живым?

  5. Сен говорит:

    Я бы всех не чесал под одну гребенку. Творческие люди имеют право на опоздания, раз из-за этого они лучше работают. Может случиться так, что поставив их в жесткие рамки, результаты ихнего труда сильно упадут. Но разумные пределы тоже должны быть.

  6. Зара говорит:

    Опаздывать нехорошо, скажет вам каждый работодатель.
    Опоздать иногда можно — скажет каждый нормальный сотрудник! :P

  7. Лучше не опаздывать говорит:

    Не могу сказать, что это критически отрицательное качество, все таки есть и по хуже, но жизнь испортить может капитально, по себе знаю. Недавно уволили задним числом, а о причине узнала окольными путями.

  8. Алла говорит:

    У нас в компании демократичный стиль руководства, и никто не третирует нас за опоздания, давай только результат и все. Мы стараемся на голову не вылазить, у кого совесть на что хватает. А вот когда кто-то не справляется с обязанностями, то тут припоминают все на свете.

  9. опаздывать можно говорит:

    а я считаю работа это не армия, а во многом творческий процесс и опоздания имеют место быть, хотя и без фанатизма.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>